Les cinq piliers, expliqués

Les cinq piliers sont imprimés sous forme de liste, et une liste invite à en choisir un. C’est le contresens le plus fréquent sur ce que fait Capernaum. Ce n’est pas un menu de services entre lesquels un membre choisirait — c’est un ordre de travail, et l’ordre est tout le raisonnement.

Un ministère peut enseigner un métier à quelqu’un pour qui l’on n’a jamais prié. Il peut confier un capital à quelqu’un qui n’a jamais porté la moindre responsabilité. Les deux sont possibles, et les deux produisent le même résultat quelques années plus tard : une personne compétente mais sans fondation, et un programme qui se demande pourquoi ses diplômés reviennent sans cesse.

L’ordre du travail

À quoi sert chaque pilier

Unité et communion est le sol sur lequel tout le reste repose : un réseau qui vous connaît déjà avant que vous n’ayez besoin de lui. Autonomisation par la foi est la conviction qu’un croyant est appelé à s’épanouir émotionnellement, économiquement et socialement — et pas seulement à tenir bon. Discipolat et formation au ministère est le lieu où les dons sont nommés et où les responsables sont formés. Développement communautaire est le travail qui déborde le cercle de nos membres, parce qu’un foyer qui prospère pendant que sa rue s’enfonce a mal lu l’Évangile. Entrepreneuriat et création de richesse est la dernière étape, celle qui met fin au cycle.

Lus ensemble, ils forment une seule phrase : prier, être formé, apprendre quelque chose, puis porter quelqu’un d’autre. Zéro Indigent n’est pas un slogan accolé à cette phrase — c’est l’épreuve qui dit si elle était vraie.